ABOUT US

株式会社Horizon Global Management & Integration(HGMI)は、米国でのクロスボーダーM&Aにより異文化が衝突する中で、本当の課題の発見と関係者の巻き込みにより、M&Aプロジェクトとその後のPMI(経営の安定化・統合)の成功をサポートします。M&A取引の成立によってコミッションを得るブローカーではなく、あくまでお客様の米国事業の成功のための報酬体系(月額定額報酬か営業利益等のKPIに基づく報酬)となっています。

洞察力

CEOや事業部長等として米国会社経営上の数々の修羅場を乗り越えてきたコンサルタントによる、本当の課題の発見と解決策の提示。.

人間力

課題の解決のために、現地経営陣や従業員、その他関係者を巻き込む人間力を持ったコンサルタントによる支援。.

ホリスティック

専門分野を跨る課題を真正面から分析し、財務、人事、法務、IT、税務などの専門家のチームで、優先順位とリスクのバランスをとったホリスティックなアドバイス。.

異文化マネジメント

日系米国事業で生ずる異文化の衝突の中で、さまざまな価値観をもつ人々をまとめ上げて数々の改革を主導し成功させてきた実績をもつ経験者による、異文化マネジメントを踏まえたアドバイス。.

HGMIチームメンバー

  1. 山川 健志
    CEO兼シニアコンサルタント

    ターンアランド、スタートアップ、PMI、クロスボーダーM&A、組織、ビジネス戦略、グローバル統合、異文化マネジメント

  2. MIKE A INDIVERO
    シニアコンサルタント

    人事、組織、チェンジマネジメント、リストラ、ターンアランド、クロスボーダーM&A、異文化マネジメント

  3. TATIANA KUGLER
    コンサルタント

    組織変革・人間行動変革プロセス・マネジメント、異文化マネジメント、組織・産業心理学

  4. MATTHEW MCGOWAN
    コンサルタント

    多店舗オペレーション、チェンジマネジメント、フランチャイズ、異文化マネジメント、PMI、スタートアップ

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